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你有故事,我有礼物!来的人都有份!

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随着安省在疫情重创后的逐步重启,人们的生活正在渐渐地恢复。也许你心仪的餐厅终于又开门纳客,也许你喜欢的某个小商家已经无奈关门退出了市场。这场前所未有的疫情彻底改变了人类的生活。远程工作、保持社交距离都成为了我们的日常。高科技无处不在,云会议无孔不入。孩子要开学了,而到底要不要送去学校还是很多家长的担忧。是啊,我们什么时候能在这样混乱的快节奏中停下来,反思一下疫情后时代的生活?


也许你也是无数的人中,要问那句“天啊!我到底该怎么办,我们最需要的是什么”的那个人。生活节奏的加快,不安定的未来,这些都让人沮丧。但我们不妨停下脚步,想想如何安定情绪,安静思考。


有句话说,“人生最大的捷径是什么?是用时间和生命阅读和拥抱一流的书籍。” 不妨从别人的故事里找到新的人生体验,借鉴学者和作家的生命写照。书籍以及阅读,就是人类文化和文明的传承,是我们最坚实的力量,是让你在忙碌和混乱中停下脚步的最好陪伴!


现在,

讲述你和图书馆的故事,

立刻获得礼物!


生活在多伦多,

你对公立图书馆的印象是什么?


“移民10年了, 小儿从7年级到大学生,每每学校布置作业 , 她和同学就相约图书馆,上网查阅资料,讨论细节,打印装订,图书馆一站式搞定。”


——多伦多公立图书馆用户



“夫妻二人从移民初到找到专业工作,少不了麻烦图书管理员提供工作信息,找面试相关图书网站,查阅招聘行业背景;找到稳定工作,想变个样烹饪,种些好看的花果,少不了第一时间到图书馆借书。”


——多伦多公立图书馆用户



想得到

多伦多公立图书馆工会的纪念品吗?

点击这里留言

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人人

有礼

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多伦多图书馆

世界上最繁忙的城市图书馆体系


多伦多公立图书馆工会(Toronto Public Library Workers Union,简称工会)代表着2100名全职/兼职的图书馆工作人员。


他们在全市100个图书馆内,每年处理超过1750万次图书借阅交易。


图书管理员通常都接受高等教育,是行业专家,维护图书馆正常运营的同时,用自己的阅历和知识帮助更多渴望融入社区的民众,包括很多新移民。

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无人图书馆隐患:进馆前要填写“责任自负声明”


在无人图书馆内,当借阅者需要帮助时,没有工作人员在场;进馆前需填写“无责声明,声明个人在馆内发生任何意外,都与图书馆无关,责任自负。” 这种“责任自负声明”不存在于任何其他市政府归管下的公共场所。


无人图书馆一旦推进,也代表新移民熟悉的休闲学习项目,比如讲解政府服务设施,儿童故事角等众多免费服务将终止。


“如果一位借阅者在图书馆无人管理期间遭到恶性袭击,那么将没有工作人员及时帮助,馆内电子监视器的操控室位于市中心Yonge和Bloor的多伦多藏书图书馆内,救援将不及时。更令人吃惊的是,图书馆内的视频监控,只记录影像,不记录声音。”


在工会和所有热爱多伦多公立图书馆的民众努力下,目前这项推进已被暂停,如果你也想抵制无人图书馆的继续推动,可点击这里向市长庄德利发出你的声音与建议: 

https://ourpubliclibrary.to/

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无人管理制度下,

图书馆内会发生什么?

点击这里观看视频:





图书管理员:

75%是女性,50%兼职工作

没福利带薪假期


目前公立图书馆内的工作人员中,75%是女性,50%以上是兼职工作人员,他们没有福利,带薪假期,病假, 每周工作六天以上,才能全职薪水,满足日常开销所需。


图书管理员行业的另一个分类,比如图书整理员(page)是图书管体系最多人数的一个行业类别,在多伦多公立图书馆内大约有600多个管理员,大多数的收入维持在安省最低工资边缘。


自多伦多市1998年合并以来,公共图书馆工作人员人数被削减10%,而工资需求量却增加25%。



图书管理员:社区互动的纽带


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图书管理员重视自己在维护社区关系中扮演的角色,在本次大流行之前,图书馆内举办食品银行,帮助社区有需要人士。图书管理员帮助社区民众成长,尤其是对孩子的未来起到很大正面影响。


很多新移民刚到加拿大,对语言,社会环境文化等都不熟悉,很多人就是在图书馆管理员的帮助下,熟悉并融入社会。

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政府应该重视为图书馆拨款,帮助前线图书馆管理员获得稳定工作和福利保障。


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原文始发于微信公众号(多伦多妈妈部落):你有故事,我有礼物!来的人都有份!

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