（今日记者会）
疫情期间，省府与本省教育界合作，将可用员工在自愿情况下调往聚居护理机构。
作为省府举措之一部分，该倡议旨在将广义公营部门劳工调至最需要援助的地方，例如医院，长期护理院，老年公寓，妇女庇护所，发育有障碍者护理机构。
看到我们的教育局，教育委员和劳工领袖一起合作，给教育工作者机会去支持一线人员和照顾我们最弱势群体，真是振奋人心。
不管是做饭还是打扫卫生，或者是为心理健康提供支持，我们这个自愿为基础的倡议能够让我们的教育工作者去最需要他们的地方，给社区和人民生活带来不同。
调遣框架由省府与受托人协会(trustee’s association)和几乎所有省级工会代表共同研拟，并得到全部参与方支持。
该框架可将教育行业劳工在自愿情况下进行临时调动，但同时亦将确保调派人员与教育局雇佣关系不变。
我在此激动的宣布，我省正在进行第一批调动。正在此时，加拿大公务员工会(CUPE)的教育工作者们主动挺身而出，与当地教育局联络，来帮助科罗娜(Kerona)地区的医院。
自本星期稍后时候开始，在遵从该框架当地协议情况下，有资质的教育行业劳工若自愿前往，可在网站上注册，并与极缺人手的聚居护理机构进行匹配。
所有调派人员将接受培训，并获得适当的安全装备。同时，调派人员可以获得本省临时加薪以及紧急托儿服务。
今日，省府已发布一道新紧急命令，借此可令省府在长期护理院难以应对疫情之时，对该家护理院发出强制接管令。
此条临时性措施，将准许省府派出临时管理者(Interim Manager)接管长期护理院，管理者可以是一个具体的人，亦可是企业或医院。
当长期护理院面临疫情爆发之时，省府必须采取上述行动，来有效保护最弱势群体免受疫情之苦。
我们正竭尽所能，在我们的长期护理院住户和抗疫英雄身边，去加固一套铜墙铁壁(Iron Ring of Protection)。
通过这么做，要是有护理院难以应对疫情，我们能准备好立即采取行动。
若是一家长期护理院的住户或员工中多人感染或死亡，抑或院内疫情仍未平定，人手紧缺，感染预防或管控中有未完成的要求等问题，则需要省府辅助管理。
省府将逐案分析，来决定何时援助或为哪家护理院提供额外管理方面辅助。
2020年4月15日，省府公布《抗疫行动计划之长期护理院》，通过加强检测、遏制病毒传播、解决人手问题、提供个人防护装备等方式，来阻止病毒传播。
今日，副省长兼卫生厅长叶丽雅(Christine Elliott)就多系统炎症性脉管炎(multisystem inflammatory vasculitis)发表声明。
该症状在儿童和新冠患者身上出现时，与川崎综合症状况(Kawasaki Syndrome)相似。
近来国内外报告指出，多系统炎症性脉管炎病例有所增加。该炎症是一种罕见但严重的多系统炎症，对于感染了新冠病毒的儿童将会造成影响。
虽然该炎症与新冠病毒之间关联性并未得以确认，但省府将立即采取行动，来更好的监控该新兴问题，借此来有效应对该炎症并保护本省孩童。
经与本省首席卫生官威廉斯博士(Dr. David Williams)协商，省府将修订新冠病毒的确诊标准，将多系统炎症性脉管炎列为儿童身上出现的一种非典型症状。
此举可帮助医生为疑似确诊者做出临床诊断，当中包括最弱势病患和儿童。
家长若发现自家孩子有上述症状，应立即联系医疗服务提供者(如家庭医生)。
原文始发于微信公众号（加拿大父母帮）：家长注意！省府调整确诊标准，儿童有这些症状请立即就医！
